人才招聘
JOBS
人才發(fā)展理念
人才是企業(yè)發(fā)展之本，是一種戰略資源。人才戰略的核心是培養人、吸引人、使用人、發(fā)掘人。公司倡導“品德為先、唯績(jì)是舉”的用人理念。在人才的選拔、任用、晉升等方面首先考核的是員工的忠誠、守信、敬業(yè)、奉獻、責任心和團隊精神等。量體裁衣，不拘一格，用人所長(cháng)，盡其所能，注重培養，提升素質(zhì)，構建起系統的、科學(xué)的、有競爭力的選人、用人、育人、留人體系，鼓勵和激發(fā)員工的創(chuàng )業(yè)精神，給予充分的施展才華的機會(huì )，做到知人善用，人盡其才。
職業(yè)發(fā)展
公司注重員工的成長(cháng)與發(fā)展和員工的職業(yè)生涯規劃，并致力于給員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，打破單純講學(xué)歷、論資歷的用人標準，鼓勵員工積極參與崗位競選，實(shí)行大膽提拔，真正做到能者上、平者讓、庸者下。根據崗位素質(zhì)模型為員工的發(fā)展設計了多重晉升的職業(yè)發(fā)展通道。
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